LINK Mobility celebrates its 25th anniversary with a portrait of founder Jens Rugseth smiling in front of a dark blue background. The image features a bold and modern graphic representation of the number 25 in yellow, blue, and white, along with the LINK Mobility logo, highlighting the company's journey and legacy over the past 25 years.
author
LINK Mobility AB2025-06-18

Faces of LINK: Jens Rugseth, styrelseledamot och grundare

🎉 I år firara LINK Mobility 25-årsjubileum, och för att uppmärksamma denna milstolpe är vi glada att presentera en speciell gäst i denna upplaga av Faces of LINK: Jens Rugseth, grundare av LINK Mobility. Jens kommer ursprungligen från Norge och är en livslång entreprenör med en passion för golf och meningsfulla relationer. Under sin karriär har han varit med och grundat över 30 företag – och en kul fakta: han har aldrig skrivit ett CV!

Innan Jens upptäckte sin entreprenörsanda drömde han som tonåring att bli cykelbud – redan då med en vision om att koppla samman människor och produkter. Om Jens var en LINK-produkt skulle han vara 'Kitty', en av våra första chattbot-lösningar. Kitty var en djärv innovation – en AI-produkt 25 år före sin tid – byggd på styrkan i mänsklig kontakt och en perfekt spegling av Jens visionära tänkande.

Om han hade en superkraft? Då skulle det vara förmågan att övertyga andra och skapa förändring – något han har gjort från första början.

När LINK Mobility grundades för 25 år sedan var det svårt att föreställa sig att mobiltelefonen skulle bli ett så viktigt verktyg som den är idag. I början utvecklade jag och LINKs medgrundare och teknikvisionär Morten Hjerde enkla mobilspel. Vid ett tillfälle var sju av de mest sålda spelen i Skandinavien våra. Det var kreativt givande, men ekonomiskt ohållbart. Men vi drevs av en tydlig vision: att alltid sikta högt och tänja på gränserna för vad mobilteknologi kunde åstadkomma.

Vid den tiden var idén om att mobiltelefoner skulle kunna användas som seriösa affärsverktyg långt ifrån mainstream. Vårt genombrott kom 2010 med ett stort projekt för Norwegian Airlines – det blev en vändpunkt både för oss och för hur branschen såg på mobilkommunikation. När jag ser tillbaka är jag särskilt stolt över att vi aldrig gav upp under de tuffa första åren, trots att vi inte tjänade pengar. Det krävde tålamod, tro på vår idé och ett tydligt fokus på enkelhet för att förverkliga vår vision.

Vad är din syn på dagens LINK?

Om jag skulle beskriva LINK Mobility med ett ord idag, skulle det vara "vinnande". Det tankesättet har funnits med oss från början – att tro på det vi byggde, även när det tog flera år innan det tog fart. Framgången kom inte över en natt; den kom kund för kund, ofta med små företag som trodde på oss. Det som gör mig stolt idag är att se den andan leva vidare i hela företaget. Vi jagar inte bara tillväxt – vi strävar efter att växa snabbare än marknaden genom att lära oss av varje förlust och kämpa för att vinna nästa gång.

Men bortom siffror är det människorna som betyder mest för mig. Som grundare har jag alltid trott att om någon investerar en tredjedel av sitt liv på LINK, så förtjänar de att vara en del av något meningsfullt – en plats där de kan växa, utmanas och blomstra. Jag hoppas att varje ledare bär det ansvaret vidare och varje dag ställer sig frågan: "Hur kan jag göra detta till en bättre plats för mitt team?" Att se våra team hålla fast vid våra rötter, stötta kunder i alla storlekar på deras lokala språk, behålla en stark lokal närvaro och inte bara jaga de största affärerna, visar mig att vi fortfarande är på rätt väg. Det kanske inte är den lättaste strategin – men det är den som skapar varaktig framgång.

Min dröm har alltid varit att LINK ska bli ett verkligt globalt företag med en stark lokal närvaro i varje region i världen. Inom fem till tio år tror jag att vi kommer att vara bland de tre största globala aktörerna i vår bransch. Men bortom marknadsposition och produkter, hoppas jag att LINKs arv definieras av människorna. Att våra medarbetare om några år kan se tillbaka och säga: det där var några av de bästa, mest spännande åren i min karriär. Och det är vad det egentligen handlar om – att bygga ett vinnande företag som människor är stolta över att vara en del av. Så till alla på LINK: låt oss fortsätta lära, fortsätta växa – och framför allt, fortsätta vinna.

Till varje ny medarbetare som börjar på LINK Mobility idag vill jag säga: Grattis. Du kliver in i ett företag som kombinerar det bästa av IT och telekom – och du blir en del av en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Ta dig tid att lära, njut av resan – och sätt ditt avtryck.